Consultoria em Recursos Humanos

Gestão do clima e comprometimento


Entender como são criadas as relações produtivas e duradouras entre as empresas e seus empregados é um dos diferenciais competitivos das organizações vencedoras.

A SARH possui um ferramental que identifica as causas da geração ou da ruptura dos relacionamentos, e analisa seu impacto no desempenho, na retenção e na qualidade resultante de comportamentos éticos dos empregados.

Nossas soluções:

  • Pesquisa de clima e comprometimento
  • Definição de plano de ação
  • Auditoria de cultura (atual versus desejado)
  • Referência de comprometimento

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